启东正压防爆电器有限公司

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防止商业间谍窃取正压防爆柜情报

发布时间:2018/7/6
  高科技发达让商业间谍“如鱼得水”,以此更易窃取防爆电器企业内部的商业情报。所谓商场如战场,尔虞我诈是必然的事,若以正当渠道收集商业情报无可厚非,但还是有商家罔顾职业道德和法律,安排商业间谍窃取竞争对手的商业机密。
  江山制药是中国四大维c巨头之一,长期以来一直注重技术改进,不断降低生产成本,提高产品收益率,维C生产技术在全球保持领先地位。
  1999年年初,由于维C产业的竞争压力巨大,华药集团旗下维尔康药业铤而走险,开始向江山制药派出商业间谍。自1999年起,维尔康药业的“卧底”分布在江山制药的四个生产车间,分别对应维C生产过程中的提取、发酵、转换等4道工序。直到2001年5、6月间,江山制药才初步察觉到技术失窃事件的存在。
  两年多的时间,江山制药的大量核心技术被源源不断地送入维尔康药业技术部,导致维尔康药业的生产工艺技术迅速赶超了江山制药。正是因为这起商业间谍案,江山制药在高效益低成本方面的核心优势基本丧失殆尽。由此可见,商业间谍的危害可谓巨大。
  在商场如战场的今天,如何防范商业机密的泄露,对于商家来说,是一个永恒的话题。那些无所不在的商业“无间道”,令商家对用人慎之又慎,注重招聘、聘用和辞退各个环节对商业机密的保护。
  老板们若是想要避免防爆正压柜公司出现商业间谍导致情报外泄的情况,应该采取以下的几种方法:
  (1)建立防爆正压柜公司保密制度。
  对信息进行分类,确保信息权限与各级业务部门负责人进行密切匹配,确保从防爆正压柜产品设计图纸、产品配方、制作工艺及流程,到客户资料、货源情报、产销策略、定价方案、招投标标书、财会报表等各方面信息都有负责人把关。
  (2)老板与员工签订保密协议。
  在一定期限内,防爆正压柜公司员工不得与外界人员讨论有关防爆正压柜公司的话题,即使是自己最亲密的家属或者朋友。同涉及防爆电器企业保密范围的员工签订保密合同,约定员工离开防爆电器企业后的竞业限制补偿费,以及员工不遵守竞业限制所应承担的责任和补偿费。
  (3)防爆正压柜公司在招聘员工时,要对应聘者的家庭背景及品德做全方面
  有些防爆正压柜公司往往使用心理测试来衡量应聘者是否忠诚,与员工保持和谐的雇佣关系,不可忽视员工对于防爆正压柜公司的不满,更不可忽视员工对防爆正压柜公司的集体诉求,维持和谐的劳资关系,建立员工对防爆电器企业的忠诚度,才是保护商业机密的最根本举措。
  (4)防爆正压柜公司内应成立安全部门,经常实施安全检查,以防止机密泄露,必要时还可以聘请专家主持。
  (5)限制使用移动设备。
  在防爆正压柜公司限制员工使用U盘、移动硬盘和笔记本电脑,不准安装光驱、刻录机等,限制某些电脑连接外网等。
  老板对于防爆电器企业的商业机密的保护是不遗余力的,但是防爆电器企业的员工对于商业机密未必有那种警惕意识。对于某些握有重权的中高层管理者来说,商业机密甚至是他们挟持老板的一种手段。若老板不能满足他们对升职或薪酬的要求,他们就有可能做出对防爆正压柜公司不利的事。所以,老板在任何时候都不能忽略对信息情报的收集和研究,也不能忘记防止商业间谍窃取防爆正压柜公司的情报。防爆电器企业家如何既教化后代,又培养得力亲信